- осуществление предварительной разработки плана-графика закупок для обеспечения нужд Правительства области, подготовки изменений для внесения в план-график закупок;
- организация на стадии планирования закупок консультации с поставщиками (подрядчиками, исполнителями) с целью определения состояния конкурентной среды на рынках товаров, работ, услуг, определения наилучших технологий и других решений для обеспечения нужд Правительства области;
- подготовка обоснования закупок для нужд Правительства области;
- разработка технического задания и проведение мониторинга стоимости для подготовки конкурсных процедур для материально – технического обеспечения деятельности Правительства области;
- соблюдение конфиденциальности в отношении сведений, содержащихся в котировочных заявках, поданных участниками запросов котировок на бумажном носителе, либо в форме электронного документа;
- участие в конкурсных и аукционных комиссиях в качестве члена комиссии;
- участие в котировочных комиссиях в качестве члена комиссии;
- участие в приемке поставленных товаров, выполненных работ, оказанных услуг, предусмотренных контрактом, обеспечения создания приемочной комиссии для приемки поставленных товаров, выполненных работ, оказанных услуг для обеспечения нужд Правительства области;
- разработка сметы расходов на проведение общественно - политических и социально значимых мероприятий и церемоний протокольного характера;
- осуществление сбора и оформление рабочей документации по обеспечению проведения мероприятий и визитов: подготовка и контроль исполнения  государственных контрактов, сбор платежных документов и коммерческих предложений по предоставлению услуг проживания, питания и обеспечению цветочной продукцией.
- участие в организации и проведении мероприятий, организуемых Правительством области, в части материально-технического и информационно-технического обеспечения.
Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности: 

- доля подготовленных документов, ответственным исполнителем которых является консультант отдела МТО, в установленные законодательством и нормативно - правовыми актами сроки;
- уровень исполнительской дисциплины консультанта отдела МТО (отсутствие фактов пропуска (срыва) сроков исполнения по документам (поручениям), которые установлены федеральным законом или нормативным правовым актом Ярославской области, должностным регламентом, непосредственным руководителем или вышестоящими руководителями);
- доля подготовленных технических заданий от общего количества запланированных технических заданий для обеспечения деятельности Правительства области для проведения конкурсных процедур по материально – техническому обеспечению деятельности Правительства области;
- отсутствие замечаний к материально-техническому обеспечению мероприятий и церемоний протокольного характера;
- доля исполненных заявок на обеспечение товарами, работами, услугами от общего числа заявок, поступивших от структурных подразделений Правительство области.
Права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей: Гражданский служащий имеет права, предусмотренные статьей 14 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
За неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей гражданский служащий несет дисциплинарную, административную и иную ответственность в соответствии с действующим законодательством.
Область профессиональной деятельности: регулирование экономики, деятельности хозяйствующих субъектов и предпринимательства
Группа должности: ведущая
Категория должности: специалисты

Денежное содержание (оплата труда), руб.: от  31 000 до 37 000
Тип служебного контракта: бессрочный

Командировки: нет
Рабочий день: 5-ти дневная рабочая неделя, с 08.30 до 17.30, нормированный рабочий день.

Образование: высшее с обязательным наличием дополнительного профессионального образования или повышения квалификации в сфере государственных закупок по Федеральному закону № 44-ФЗ не менее 108 часов
Направление подготовки (специальность): по направлениям подготовки бакалавриата или магистратуры «Юриспруденция», «Экономика», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент»
или по направлениям подготовки магистратуры «Финансы и кредит», «Государственный аудит»
или по иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством Российской Федерации об образовании установлено соответствие данному направлению подготовки (специальности).
Стаж: без предъявления требований.

Знания и умения: Общие профессиональные знания и умения, необходимые для замещения должности государственной гражданской службы:
- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
- знания в сфере права (Конституция Российской Федерации, Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Устав Ярославской области, законы и иные нормативные правовые акты Ярославской области, регламентирующие государственную гражданскую службу, Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»);
- знания и умения в сфере информационно-коммуникационных технологий (умение работать с программными продуктами Microsoft Office, информационно-поисковыми, справочными правовыми системами, умение эффективно использовать их в своей работе);
Профессиональные знания:
- Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
- Приказ Минэкономразвития России от 02.10.2013 № 567 «Об утверждении Методических рекомендаций по применению методов определения начальной (максимальной) цены контракта, цены контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем)»;
- Приказ Минэкономразвития России от 25.03.2014 № 155 «Об условиях допуска товаров, происходящих из иностранных государств, для целей осуществления закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
- постановление Правительства Российской Федерации от 28.11.2013 № 1085 «Об утверждении Правил оценки заявок, окончательных предложений участников закупки товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд».
Иные профессиональные знания:
- порядок разработки технических заданий при размещении государственного заказа на приобретение товаров, работ и услуг;
- понятие контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд (далее – закупки) и основные принципы осуществления закупок;
- понятие реестра контрактов, заключенных заказчиками, включая понятие реестра недобросовестных поставщиков (подрядчиков, исполнителей);
- порядок подготовки обоснования закупок;
- процедура общественного обсуждения закупок;
- порядок определения начальной (максимальной) цены контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем);
- порядок и особенности процедуры определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) путем проведения конкурсов и аукционов/запроса котировок/запроса предложений/закрытыми способами
- порядок и особенности процедуры осуществления закупки у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя);
- этапы и порядок исполнения, изменения и расторжения контракта;
- процедура проведения аудита в сфере закупок;
- защита прав и интересов участников закупок;
- порядок обжалования действий (бездействия) заказчика;
- ответственность за нарушение законодательства о контрактной системе в сфере закупок.
Профессиональные умения:
- разрабатывать технические задания на приобретение товаров, работ и услуг;
- планировать  закупки;
- контролировать осуществление закупок;
- организовывать и проводить процедуры определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) путем проведения конкурсов и аукционов/запроса котировок/запроса предложений/закрытыми способами;
- осуществлять закупки у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя);
- исполнять государственные контракты;
- составлять, заключать, изменять и расторгать контракты;
- проводить аудит закупок;
- разрабатывать планы закупок;
- разрабатывать технические задания, извещения и документацию об осуществлении закупок;
- осуществлять контроль в сфере закупок;
- составлять обоснования закупок;
- реализовывать мероприятия по общественному обсуждению закупок;
- определять начальную (максимальную) цену контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем);
- применять антидемпинговые меры при проведении закупок;
- работать в Единой информационной системе в сфере закупок.
Методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов: 

1. Тестирование для оценки знаний:
1.1. В сфере права
1.2. Государственного языка РФ (русского языка)
1.3. Необходимых для исполнения должностных обязанностей в сфере закупок.
2. Практические задания для оценки умения пользоваться программными продуктами Microsoft Office.
3. Психологическое тестирование.
4. Практическое задание в сфере закупок (выполняется при тестировании).
Дополнительные требования к кандидатам: Желателен опыт работы в системе государственной и муниципальной службы не менее 1 года и опыт работы в сфере организации, проведении мероприятий, работы в сфере материально – технического обеспечения не менее 1 года.
Порядок прохождения конкурса

Для участия в конкурсе в конкурсную комиссию представляются:

• заполненная и подписанная анкета;

• личное заявление;

• согласие на обработку персональных данных;

• форма представления сведений об адресах сайтов;
• копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
• копии документов, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
• копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
• копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
• документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 года № 984н;
рекомендуем предоставлять:
• иные документы с копиями, свидетельствующие о квалификации (об участии в выставках, конференциях и пр., удостоверения о награждении, почетные грамоты, благодарственные письма и другие документы);
• резюме, содержащее наиболее полную информацию о соискателе, в том числе о функциях, выполняемых в каждый период деятельности, о достижениях, о личных качествах, которые могут способствовать эффективному исполнению обязанностей.
Прием документов: с 07.10.2020 по 27.10.2020
Место приёма документов: Советская пл., д. 3, каб. 308-309, г. Ярославль, 150000
Время приёма документов: 

понедельник-четверг: с 9.00 до 17.00
пятница: с  9.00 до 16.00
обед: с 12.00 до 13.00
Представитель нанимателя: Баланин Илья Валерьевич, заместитель Губернатора области - руководитель администрации Губернатора
Контактные лица: Шарова Наталья Валентиновна, консультант отдела подбора и оценки кадров;

Варенов Алексей Витальевич, консультант отдела подбора и оценки кадров.
Телефоны: (4852) 401-579, 401-664
Предварительная дата завершения конкурса: не позднее 26.11.2020

Электронная почта: sharovanv@yarregion.ru