Организация и осуществление закупок для нужд департамента:
- разработка, обеспечение утверждения и размещение плана-графика закупок
- обоснование и уточнение начальной (максимальной) цены контракта, цены контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем) при осуществлении закупок;
- осуществление подготовки извещений об осуществлении закупок, документации о закупках (за исключением описания объекта закупки), проектов контрактов, изменений в извещения об осуществлении закупок, в документацию о закупках, приглашения принять участие в определении поставщиков (подрядчиков, исполнителей) закрытыми способами;
- осуществление подготовки протоколов заседаний комиссий по осуществлению закупок на основании решений, принятых членами комиссии по осуществлению закупок;
- организация подготовки описания объекта закупки в документации о закупке;
- осуществление организационно-технического обеспечения деятельности комиссий по осуществлению закупок;
- обеспечение проверки  участников закупки требованиям законодательства и документации о закупке;
- обеспечение соблюдения предусмотренных ограничений и преимуществ при планировании и осуществлении закупок;
- размещение в единой информационной системе извещения об осуществлении закупок, документации о закупках и проектов контрактов, протоколов, информации об исполнении и расторжении контрактов, иных сведений а также отчетов, предусмотренных законодательством о закупках;
- обеспечение заключения контрактов;
- организация взаимодействия контролирующими органами в сфере закупок, с поставщиком (подрядчиком, исполнителем) при изменении, расторжении контракта, применение меры ответственности;
- осуществление проверки банковских гарантий, поступивших в качестве обеспечения исполнения контрактов, на соответствие требованиям законодательства о закупках.
Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности:

- отсутствие фактов нарушения требований и сроков 44-ФЗ, а также отсутствие обоснованных претензий контролирующих органов к организации и проведению закупочных процедур ;
- уровень исполнительской дисциплины (отсутствие фактов пропуска (срыва) сроков исполнения по документам (поручениям), которые установлены федеральным законом или нормативным правовым актом Ярославской области, должностным регламентом, непосредственным руководителем или вышестоящими руководителями) ;
- доля подготовленных и размещенных гражданским служащим документов, в единой информационной системе, сведений и отчетов, предусмотренных законодательством Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд в установленные законодательством и нормативными правовыми актами сроки;
- отсутствие обоснованных жалоб по нарушение сроков размещения документации в единой информационной системе;
- доля заключенных государственных контрактов от общего количества закупок для нужд департамента, запланированных на отчетный год, ответственным исполнителем которых является консультант;
- отсутствие обоснованных жалоб по результатам процедур планирования.
Права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей: Гражданский служащий имеет права, предусмотренные статьей 14 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
За неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей гражданский служащий несет дисциплинарную, административную и иную ответственность в соответствии с действующим законодательством.

Область профессиональной деятельности: регулирование экономики, деятельности хозяйствующих субъектов и предпринимательства.
Группа должности: ведущая
Категория должности: специалисты

Денежное содержание (оплата труда), руб.: от 28 000 до 31 000
Тип служебного контракта: бессрочный

Командировки: 10% служебного времени
Рабочий день: 5-ти дневная рабочая неделя, с 08.30 до 17.30, нормированный рабочий день;

Образование: высшее, с обязательным наличием дополнительного профессионального образования в сфере государственных закупок по 44-ФЗ не менее 108 часов
Направление подготовки (специальность): по направлениям подготовки бакалавриата: «Юриспруденция»,  «Экономика», «Менеджмент», «Государственное и муниципальное управление»;
по направлениям подготовки магистратуры: «Юриспруденция»,  «Экономика», «Менеджмент», «Государственное и муниципальное управление», «Финансы и кредит» или иное направление подготовки (специальности), для которого законодательством Российской Федерации об образовании установлено соответствие данному направлению подготовки (специальности).
Стаж: без предъявления требований к стажу
Знания и умения: Общие профессиональные знания и умения, необходимые для замещения должности государственной гражданской службы:
- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка), основ делопроизводства и документооборота;;
- знания в сфере права (Конституция Российской Федерации, Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Устав Ярославской области, законы и иные нормативные правовые акты Ярославской области, регламентирующие государственную гражданскую службу, Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»);
- знания и умения в сфере информационно-коммуникационных технологий (умение работать с текстовыми редакторами, редакторами электронных таблиц, программами подготовки и просмотра презентаций, информационно-поисковыми, справочными правовыми системами, умение эффективно использовать их в своей работе);

Профессиональные знания:
- Федеральный закон от 05.04.2013 года  № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
- Федеральный закон от 18.07. 2011 года  № 223-ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг, отдельными видами юридических лиц»;
- Постановление Правительства Российской Федерации от 23.12. 2016 года № 1466 «Об утверждении типовых условий контрактов, предусматривающих привлечение к исполнению контрактов субподрядчиков, соисполнителей из числа субъектов малого предпринимательства, социально ориентированных некоммерческих организаций»;

Иные профессиональные знания:
- понятие контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд и основные принципы осуществления закупок;
- порядок подготовки обоснования закупок;
- порядок определения начальной (максимальной) цены контракта;
- порядок и особенности процедуры определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) путем проведения конкурсов и аукционов/запроса котировок/запроса предложений/закрытыми способами;
- порядок и особенности процедуры осуществления закупки у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя);
- этапы и порядок исполнения, изменения и расторжения контракта;
- порядок обжалования действий (бездействия) заказчика;
- ответственность за нарушение законодательства о контрактной системе в сфере закупок;
Профессиональные умения:
- планировать закупки;
- организовывать и проводить процедуры определения поставщиков  (подрядчиков, исполнителей) путем проведения конкурсов и аукционов/запроса котировок/запроса предложений/закрытыми способами;
- осуществлять закупки единственного поставщика (подрядчика, исполнителя);
-  составлять, заключать, изменять и расторгать контракты;
- подготавливать обоснование закупок;
- определять начальную цену контракта;
- размещать в единой информационной системе в сфере закупок извещения об осуществлении закупки, документации о закупках, проектов контрактов;
- направлять поставщику требования об уплате неустоек (штрафов, пеней);
 - работать в системе ЕИС в сфере закупок, ГИС «Государственные закупки Ярославской области»;
- работать с сайтами в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», соответствующим установленным в соответствии с пунктами 1 и 2 части 2 статьи 24.1 Федерального закон от 05.04.2013 года № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» требованиям, на которых проводятся конкурентные способы определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) в электронной форме, используемыми при размещении на электронных торговых площадках.
Методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов:

1. Тестирование для оценки знаний:
1.1. В сфере права
1.2. Государственного языка РФ (русского языка), основ делопроизводства и документооборота
1.4. Необходимых для исполнения должностных обязанностей в сфере законодательства о контрактной системе
2. Практические задания для оценки умения в сфере информационно-коммуникационных технологий
3.  Психологическое тестирование
4. Тестирование и кейс в сфере законодательства о контрактной системе (выполняется при тестировании).
Дополнительные требования к кандидатам: Желателен опыт работы в сфере закупок не менее 1 года.
Порядок прохождения конкурса

Для участия в конкурсе в конкурсную комиссию представляются:

• заполненная и подписанная анкета;
• личное заявление;

• согласие на обработку персональных данных;

• форма представления сведений об адресах сайтов;

• копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
• копии документов, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс):
• копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
• копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
• документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 года № 984н;
рекомендуем предоставлять:
• иные документы с копиями, свидетельствующие о квалификации (об участии в выставках, конференциях и пр., удостоверения о награждении, почетные грамоты, благодарственные письма и другие документы);
• резюме, содержащее наиболее полную информацию о соискателе, в том числе о функциях, выполняемых в каждый период деятельности, о достижениях, о личных качествах, которые могут способствовать эффективному исполнению обязанностей.
Прием документов: с 02.07.2020 по 22.07.2020

Место приёма документов: ул. Свободы, д.32а, каб.15, г. Ярославль, 150000
Время приёма документов: 

понедельник-четверг: с 9.00 до 17.00
пятница: с  9.00 до 16.00
обед: с 12.00 до 13.00
Представитель нанимателя: Догадин Александр Геньевич, директор департамента информатизации и связи Ярославской области
Контактное лицо: Матвеичева Екатерина Николаевна, консультант отдела организационного и кадрового обеспечения
Телефон: (4852) 400-514
Предварительная дата завершения конкурса: не позднее 21.08.2020

Электронная почта: matveichevae@yarregion.ru