- Разработка нормативных правовых актов, в том числе областных программ;
- Разработка предложений по применению лучших практик в сфере туризма;
- Координация деятельности по развитию следующих направлений туризма: сельскохозяйственный туризм, этнографический туризм, народные художественные промыслы, творческие индустрии;
- Сопровождение межрегиональных проектов и программ, направленных на развитие туризма на территории Ярославской области;
- Подготовка и проведение организационных и образовательных мероприятий и совещаний в сфере туризма;
- Разработка предложений и заключений на проекты нормативных правовых актов, подготовленных органами исполнительной власти области;
- Разработка предложений по заключению Правительством области соглашений в сфере туризма;
- Разработка предложений по реализации образовательных проектов в сфере туризма на территории области;
- Разработка прогнозов объема продукции, закупаемой для государственных нужд за счет средств бюджета Ярославской области;
- Разработка технических заданий по образовательным программам по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации руководителей и специалистов учреждений и организаций сферы туризма;
- Участие в организации проведения конференций, семинаров, круглых столов.
- Осуществление сотрудничества с профессиональными организациями, объединяющими субъектов туриндустрии, образовательными организациями.
Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности:

 - Отсутствие замечаний контролирующих органов на проекты правовых актов, разработанных консультантом.
- Количество подготовленных проектов соглашений Правительства области в сфере туризма по предложениям, разработанным консультантом.
- Количество представленных консультантом предложений применённых при реализации образовательных проектов в сфере туризма на территории области.
- Уровень исполнительской дисциплины (отсутствие фактов пропуска (срыва) сроков исполнения по документам (поручениям), которые установлены федеральным законом или нормативным правовым актом Ярославской области, должностным регламентом, непосредственным руководителем или вышестоящими руководителями).
- Доля отчетов, имеющих замечания, к общему числу подготовленных, ответственным исполнителем которых является консультант.
- Доля организованных и проведенных массовых, общественных мероприятий, совещаний, круглых столов, выставок в сфере своей деятельности от общего количества запланированных на отчетный период, исполнителем (организатором исполнения) которых определен гражданский служащий, при реализации которых достигнуты планируемые контрольные показатели, результаты.
- Доля подготовленных проектов ответов, в соответствии с требованиями действующего  законодательства на обращения граждан, организаций, государственных органов, органов местного самоуправления, исполнителем которых являлся гражданский служащий
Права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей:  Гражданский служащий имеет права, предусмотренные статьей 14 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
За неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей гражданский служащий несет дисциплинарную, административную и иную ответственность в соответствии с действующим законодательством.
Область профессиональной деятельности: Управление в сфере культурной и национальной политики

Группа должности: ведущая

Категория должности: специалисты

Денежное содержание (оплата труда), руб.: от  28000 до  33000
Тип служебного контракта: бессрочный
Командировки: 10% служебного времени
Рабочий день: 5-ти дневная рабочая неделя, с 08.30 до 17.30, нормированный рабочий день;

Образование: высшее
Направление подготовки (специальность): по направлениям бакалавриата или магистратуры: «Экономика», «Менеджмент», «Государственное и муниципальное управление», «Торговое дело», «Сервис», «Туризм», «Гостиничное дело», «Юриспруденция», «Декоративно-прикладное искусство и народные промыслы», «Педагогическое образование».
по группе направлений подготовки бакалавриата или магистратуры: «Политические науки и регионоведение» «Культуроведение и социокультурные проекты».
по группе специальностей: «Юриспруденция», «Экономика и управление»
или по иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данным направлениям подготовки.
Стаж: без предъявления требований

Знания и умения: Общие профессиональные знания и умения, необходимые для замещения должности государственной гражданской службы:
- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
- знания в сфере права (Конституция Российской Федерации, Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Устав Ярославской области, законы и иные нормативные правовые акты Ярославской области, регламентирующие государственную гражданскую службу, Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»);
- знания и умения в сфере информационно-коммуникационных технологий (умение работать с программными продуктами Microsoft Office, информационно-поисковыми, справочными правовыми системами, умение эффективно использовать их в своей работе);
Профессиональные знания:
- Федеральный закон от 24 ноября 1996 № 132-ФЗ «Об основах туристкой деятельности в Российской Федерации»;
- Федеральный закон от 6 января 1999 № 7-ФЗ «О народных художественных промыслах»;
- Постановление Правительства Российской Федерации от 18 июля 2007 № 452 «Об утверждении Правил оказания услуг по реализации туристского продукта»;
- Распоряжение Правительства Российской Федерации от 31 мая2014 № 941-р «Об утверждении стратегии развития туризма в Российской Федерации на период до 2020 года»;
- Постановление Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 № 317 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации "Развитие культуры и туризма» на 2013-2020 годы"».
- Постановление Правительства Ярославской области от 13 августа 2014 № 797-п «Об утверждении стратегии развития туризма в Ярославской области до 2025 года».
- Постановление Правительства Ярославской области от 25 марта 2016 № 317-п «Об областной целевой программе "Развитие туризма и отдыха в Ярославской области на 2016-2020 годы"».
- Постановление Правительства Ярославской области от 17декабря 2016 № 1276-п «О департаменте туризма Ярославской области».
Иные профессиональные знания:
-понятие, виды туризма;
-принципы продвижения инвестиционных и инфраструктурных проектов в сфере туризма;
-понятие планов развития туризма на территории муниципальных районов и городских округов Ярославской области.
Профессиональные умения:
- внедрять инвестиционные и инфраструктурные проекты в сфере туризма;
- участвовать в разработке программ в сфере туризма.
Методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов:

1. Тестирование для оценки знаний:
1.1. В сфере права
1.2. Государственного языка РФ (русского языка)
1.3. Необходимых для исполнения должностных обязанностей в сфере туризма.
2. Практические задания для оценки умения пользоваться программными продуктами Microsoft Office.
3. Психологическое тестирование.
4. Практическое задание в сфере развития туризма в Ярославской области (выполняется при тестировании).
Дополнительные требования к кандидатам: Желателен опыт работы сфере туризма, на государственной или муниципальной службе не менее 1 года
Порядок прохождения конкурса

Для участия в конкурсе в конкурсную комиссию представляются:

• заполненная и подписанная анкета;

• личное заявление;

• согласие на обработку персональных данных;
• форма представления сведений об адресах сайтов;

• копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
• копии документов, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс):
• копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
• копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
• документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 года № 984н;
рекомендуем предоставлять:
• иные документы с копиями, свидетельствующие о квалификации (об участии в выставках, конференциях и пр., удостоверения о награждении, почетные грамоты, благодарственные письма и другие документы);
• резюме, содержащее наиболее полную информацию о соискателе, в том числе о функциях, выполняемых в каждый период деятельности, о достижениях, о личных качествах, которые могут способствовать эффективному исполнению обязанностей.
Прием документов: с 16.06.2020 по 06.07.2020
Место приёма документов: улица Свободы, дом 62, кабинет 705, город Ярославль, индекс 150014

понедельник-четверг: с 9.00 до 17.00
пятница: с  9.00 до 16.00
обед: с 12.00 до 13.00
Представитель нанимателя: Рыбакова Юлия Львовна, директор департамента туризма Ярославской области
Контактные лица: Кулиева Анна Павловна, начальник общего отдела; Золина Людмила Александровна, консультант общего отдела
Телефон: (4852)401-902, (4852)400-058
Предварительная дата завершения конкурса: 05.08.2020
Электронная почта: zolinala@yarregion.ru