- организует деятельность отдела;
- организует работу по предоставлению информационно-аналитической и статистической информации;
- организует работу по формированию региональной инфраструктуры поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства, ведению реестра организаций, образующих инфраструктуру поддержки малого и среднего предпринимательства;
- организует работу по анализу финансовых, экономических, социальных показателей развития малого и среднего предпринимательства;
- организует работу по пропаганде и популяризации предпринимательской деятельности путем размещения информационных, аналитических и методических материалов в средствах массовой информации и информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;
- организует подготовку и проведение научно-исследовательских работ, социологических и маркетинговых исследований по проблемам развития малого и среднего предпринимательства;
- разрабатывает предложения по приоритетным направлениям и формам поддержки предпринимательства, реализации правовых, административных, экономических и организационных механизмов в сфере развития предпринимательства;
- организует работу по обеспечению деятельности Координационного совета по развитию малого и среднего предпринимательства при Губернаторе области;
- оказывает консультативную и методическую помощь органам государственной власти и органам местного самоуправления области;
- организует подготовку регулярных отчетов и работу по обеспечению закупок товаров, работ и услуг для государственных нужд.
Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности:

- доля ответов на обращения граждан, подготовленных отделом в установленные сроки, от общего количества направленных обращений граждан;
- отсутствие замечаний на актуальные версии нормативно- правовых актов, относящихся к сфере компетенции отдела;
- уровень исполнительской дисциплины сотрудников отдела (отсутствие фактов пропуска (срыва) сроков исполнения по документам (поручениям), которые установлены федеральным законом или нормативным правовым актом Ярославской области, настоящим должностным регламентом, непосредственным руководителем или вышестоящими руководителями;
- отсутствие нарушений служебного распорядка сотрудниками, курируемого отдела;
- доля реализованных мероприятий в рамках госпрограммы от общего количества запланированных на отчетный период мероприятий, исполнителем которых определен отдел;
- степень достижения показателей деятельности организаций инфраструктуры поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства Ярославской области от плановых значений, установленных приказом департамента;
- степень выполнения показателей деятельности организаций инфраструктуры поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства Ярославской области по реализации национальных проектов, ведомственных целевых программ, госпрограмм от запланированных на отчетный период;
- доля реализованных мероприятий по популяризации предпринимательской деятельности путем размещения информационных, аналитических и методических материалов в средствах массовой информации и информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» от общего количества, запланированных на отчетный период мероприятий, исполнителем которых определен отдел.
Права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей:  Гражданский служащий имеет права, предусмотренные статьей 14 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
За неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей гражданский служащий несет дисциплинарную, административную и иную ответственность в соответствии с действующим законодательством.
Область профессиональной деятельности: регулирование экономики, регионального развития, деятельности хозяйствующих субъектов и предпринимательства
Группа должности: главная
Категория должности: специалисты
Денежное содержание (оплата труда), руб.: от  36000 до 42000
Тип служебного контракта: бессрочный
Командировки: 10% служебного времени
Рабочий день: 5-ти дневная рабочая неделя, с 08.30 до 17.30, ненормированный

Образование: высшее (специалитет или магистратура)
Направление подготовки (специальность):  по направлениям подготовки магистратуры: «Экономика», «Финансы и кредит», «Юриспруденция», «Менеджмент»;
по группам специальностей: «Экономика и управление», «Юриспруденция»
или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством Российской Федерации об образовании установлено соответствие данному направлению подготовки (специальности)
Стаж:
Стаж государственной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет
или 
Опыт работы по специальности или  стаж государственной службы для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома: не менее двух лет
Знания и умения: Общие профессиональные знания и умения, необходимые для замещения должности государственной гражданской службы:
- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
- знания в сфере права (Конституция Российской Федерации, Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Устав Ярославской области, законы и иные нормативные правовые акты Ярославской области, регламентирующие государственную гражданскую службу, Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации».);
- знания и умения в сфере информационно-коммуникационных технологий (умение работать с программными продуктами Microsoft Office, информационно-поисковыми, справочными правовыми системами, умение эффективно использовать их в своей работе).

Профессиональные знания:
- Федеральный закон от 24 июля 2007 г. № 209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации»;
- Федеральный закон от 26 декабря 2008 г. № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»;
- Федеральный закон от 12 января 1996 г. № 7-ФЗ
«О некоммерческих организациях»;
- Постановление Правительства Российской Федерации
от 5 июня 2008 г. № 437 «О Министерстве экономического развития Российской Федерации»;
- Распоряжение Правительства Российской Федерации от 2 июня 2016 г. № 1083-р «Об утверждении Стратегии развития малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации на период до 2030 года»;
- Приказ Минэкономразвития России от 30 апреля 2009 г. № 141 «О реализации положений Федерального закона «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»;
- Закон Ярославской области от 6 мая 2008 г. № 20-з
«О развитии малого и среднего предпринимательства»;
- Указ Губернатора Ярославской области от 18 октября 2011 г.
№ 454 «О Координационном совете по малому и среднему предпринимательству и признании утратившим силу постановления Губернатора области от 02.03.1999 N 107»;
- Постановление Правительства Ярославской области от 6 марта 2018 г. № 129-п «Об утверждении Порядка предоставления субсидий некоммерческим организациям, осуществляющим деятельность в сфере микрофинансирования и предоставления поручительств по обязательствам субъектов малого и среднего предпринимательства Ярославской области, за исключением государственных (муниципальных) учреждений»-
- Постановление Правительства Ярославской области
от 11 апреля 2017 г. № 298-п «Об утверждении Порядка предоставления субсидий некоммерческим организациям, за исключением государственных (муниципальных) учреждений, сферы поддержки экспортно ориентированных субъектов малого и среднего предпринимательства»;
- Постановление Правительства Ярославской области от 16 мая 2017 г. № 404-п «О порядках разработки прогнозов социально-экономического развития Ярославской области и признании утратившими силу отдельных постановлений Правительства области»;
- Постановление Правительства Ярославской области от 6 марта 2014 г. № 188-п «Об утверждении Стратегии социально-экономического развития Ярославской области до 2025 года»;

Иные профессиональные знания:
- направления, устройство и специфика деятельности хозяйствующих субъектов и предпринимательства в Российской Федерации;
- устройство и принципы работы системы регулирования деятельности хозяйствующих субъектов и предпринимательства в Российской Федерации;
- государственная политика в области регулирования деятельности хозяйствующих субъектов и предпринимательства;
- основные принципы защиты прав физических лиц, юридических лиц и индивидуальных  предпринимателей;
- правовые аспекты осуществления органами исполнительной власти функций и полномочий учредителя функционально подчиненных государственных учреждений.

Профессиональные умения:
- готовить соглашения между Минэкономразвития Российской Федерации и субъектом Российской Федерации о предоставлении субсидий из федерального бюджета на государственную поддержку малого и среднего предпринимательства;
- организовывать конференции, семинары, совещания, выставочно-ярмарочные и презентационные мероприятия, межведомственные комиссии, рабочие группы, координационные, экспертные советы,  в том числе рассчитывать их стоимость;
- проводить оценку, анализ, контроль и обеспечение реализации проектов и программ в сфере поддержки малого и среднего предпринимательства;
- проводить анализ показателей развития субъектов малого и среднего предпринимательства
Методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов:

1. Тестирование для оценки знаний:
1.1. В сфере права
1.2. Государственного языка РФ (русского языка)
1.3.  Необходимых для исполнения должностных обязанностей в сфере предпринимательской деятельности.
1.4. В сфере менеджмента
2. Практические задания для оценки умения пользоваться программными продуктами Microsoft Office.
3.  Практическое задание в сфере предпринимательской деятельности (выполняется при тестировании)
4. Психологическое тестирование
Дополнительные требования к кандидатам: Желателен опыт работы в сфере реализации государственной политики по поддержке предпринимательства не менее 1 года
Порядок прохождения конкурса

Для участия в конкурсе в конкурсную комиссию представляются:

• заполненная и подписанная анкета;

• личное заявление;

• согласие на обработку персональных данных;

• форма представления сведений об адресах сайтов;

• копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
• копии документов, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс):
• копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
• копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
• документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 года № 984н;
рекомендуем предоставлять:
• иные документы с копиями, свидетельствующие о квалификации (об участии в выставках, конференциях и пр., удостоверения о награждении, почетные грамоты, благодарственные письма и другие документы);
• резюме, содержащее наиболее полную информацию о соискателе, в том числе о функциях, выполняемых в каждый период деятельности, о достижениях, о личных качествах, которые могут способствовать эффективному исполнению обязанностей.
Прием документов: с 28.05.2020 по 17.06.2020
Место приёма документов: ул. Свободы, д. 62, каб.810, г. Ярославль, 150000
Время приёма документов: 

понедельник-четверг: с 9.00 до 17.00
пятница: с  9.00 до 16.00
обед: с 12.00 до 13.00
Представитель нанимателя: Глушков Дмитрий Александрович, исполняющий обязанности директора департамента инвестиций и промышленности Ярославской области
Контактное лицо: Михайлова Ольга Валерьевна, начальник отдела организационной и кадровой работы
Телефон: (4852) 40-00-22
Предварительная дата завершения конкурса: 17.07.2020
Электронная почта: mihailovaov@yarregion.ru