- Обеспечение соблюдения законодательства Российской Федерации в сфере образования организациями, осуществляющими образовательную деятельность, в том числе индивидуальными предпринимателями, (за исключением организаций, указанных в пункте 7 части 1 статьи 6 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»), находящихся на территории Ярославской области, а также органами местного самоуправления, осуществляющими управление в сфере образования.
- Участие в разработке проектов законов Ярославской области и иных нормативных правовых актов в пределах компетенции отдела.
- Организация работы по осуществлению  государственного контроля (надзора)  в сфере образования, лицензионного контроля в сфере образования, контроля за организацией и проведением государственной итоговой аттестации, всероссийских проверочных работ.
- Участие в проведении государственного контроля (надзора)  в сфере образования, лицензионного контроля в сфере образования, контроля за организацией и проведением государственной итоговой аттестации, всероссийских проверочных работ.
- Обеспечение принятия предусмотренных законодательством Российской Федерации мер по пресечению и (или) устранению последствий выявленных нарушений законодательства Российской Федерации в области образования, требований федеральных государственных образовательных стандартов, лицензионных требований организациями, осуществляющими образовательную деятельность, органами местного самоуправления, осуществляющими управление в сфере образования.
- Обеспечение своевременного внесения в Единый реестр проверок необходимых сведений о проверках соблюдения законодательства в сфере образования.
- Обеспечение своевременного внесения в информационную систему, обеспечивающую автоматизацию контрольно-надзорной деятельности за органами государственной власти субъектов Российской Федерации, исполняющими переданные полномочия Российской Федерации в сфере образования (АКНДПП) необходимых сведений о проверках соблюдения законодательства в сфере образования.

- Обеспечение своевременного внесения в государственную автоматизированную систему (ГАС «Управление») необходимых сведений.
- Организация анализа деятельности департамента по вопросу осуществления государственного контроля (надзора), лицензионного контроля  в сфере образования за соблюдением лицензиатами лицензионных требований.
- Представление статистических и информационно - аналитических материалов по направлениям дея¬тельности, относящейся к компетенции отдела.
- Организация подготовки форм федерального статистического наблюдения, ежегодных отчётов.
- Обеспечение взаимодействия с органами местного самоуправления, осуществляющими управление в сфере образования, организациями, осуществляющими образовательную деятельность, по вопросам, отнесенным к компетенции отдела.
- Осуществление контроля за организацией и проведением государственной итоговой аттестации, всероссийских проверочных работ.
- Разработка предложений по совершенствованию действующего законодательства, подготовка проектов нормативных правовых актов по вопросам, отнесенным к компетенции отдела.
- Обеспечение своевременного и качественного рассмотрения обращений граждан.
Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности:

- доля проведенных плановых проверок по государственному контролю (надзору), лицензионному контролю от общего количества запланированных проверок;
- доля юридических лиц, в отношении которых отделом проведены проверки, от общего количества юридических лиц, осуществляющих деятельность на территории Ярославской области, деятельность которых подлежит государственному контролю (надзору);
- доля проведенных отделом внеплановых проверок от общего количества проведенных проверок;
- отсутствие у сотрудников отдела дисциплинарных взысканий, нарушений служебного распорядка;
- уровень исполнительской дисциплины сотрудников отдела (отсутствие фактов пропуска (срыва) сроков исполнения по документам (поручениям), которые установлены федеральным законом или нормативным правовым актом Ярославской области, должностным регламентом, непосредственным руководителем или вышестоящими руководителями);
- отсутствие жалоб граждан, признанных обоснованными, на действие (бездействие) сотрудников отдела, а также на факты нетактичного поведения сотрудниками отдела;
- своевременность и полнота рассмотрения обращений граждан, организаций, государственных органов, органов местного самоуправления и  подготовки проектов ответов на них, исполнение которых поручено отделу.
Права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей:  Гражданский служащий имеет права, предусмотренные статьей 14 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
За неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей гражданский служащий несет дисциплинарную, административную и иную ответственность в соответствии с действующим законодательством.
Область профессиональной деятельности: регулирование образования, науки и молодежная политика
Группа должности: главная
Категория должности: руководители
Денежное содержание (оплата труда), руб.: от 39800 до 49600
Тип служебного контракта: бессрочный
Командировки: 20% служебного времени
Рабочий день: 5-ти дневная рабочая неделя, ненормированный рабочий день

Образование: высшее (специалитет или магистратура)
Направление подготовки (специальность):  по специальности: «Педагогика и психология девиантного поведения»,
по направлениям подготовки магистратуры: «Педагогическое образование», «Психолого-педагогическое образование», «Специальное (дефектологическое) образование», Профессиональное обучение (по отраслям), «Психология», «Конфликтология», «Менеджмент», «Государственное и муниципальное управление», «Управление персоналом», «Юриспруденция»,
или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством Российской Федерации об образовании установлено соответствие данному направлению подготовки (специальности).
Стаж:
Стаж государственной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее двух лет стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки
или 
Опыт работы по специальности или  стаж государственной службы для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома: не менее одного года стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки
Знания и умения: Общие профессиональные знания и умения, необходимые для замещения должности государственной гражданской службы:
- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
- знания в сфере права (Конституция Российской Федерации, Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Устав Ярославской области, законы и иные нормативные правовые акты Ярославской области, регламентирующие государственную гражданскую службу, Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»);
- знания и умения в сфере информационно-коммуникационных технологий (умение работать с программными продуктами Microsoft Office, информационно-поисковыми, справочными правовыми системами, умение эффективно использовать их в своей работе);
- знания в сфере менеджмента.
Профессиональные знания:
- Кодекс Российской Федерации об административных      правонарушениях;
- Федеральный закон от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»
- Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»
- Федеральный закон от 04 мая 2011 года № 99-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности»
постановление Правительства Российской Федерации от 28 октября 2013 года № 966 «О лицензировании образовательной деятельности»
- Структура системы образования. Образовательная деятельность. Организации, осуществляющие образовательную деятельность.
- Государственный контроль (надзор) в сфере образования. Правовые основания осуществления государственного контроля (надзор) в сфере образования. Нормативные правовые акты Российской Федерации, регламентирующие осуществление государственного контроля (надзора) в сфере образования и лицензионного контроля. Государственная регламентация образовательной деятельности.
Профессиональные умения:
- обеспечивать соблюдение законодательства Российской Федерации в сфере образования на территории области;
- организовывать разработку и реализацию положений и других нормативных актов, регулирующих деятельность региональной системы образования;
- составлять план проведения плановых проверок юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, органов местного самоуправления, осуществляющих управление в сфере образования
Методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов:

1. Тестирование для оценки знаний:
1.1. В сфере права
1.2. Государственного языка РФ (русского языка)
1.3. В сфере менеджмента
1.3. Необходимых для исполнения должностных обязанностей в сфере надзорно-контрольной деятельности
2. Практические задания для оценки умения пользоваться программными продуктами Microsoft Office.
3. Психологическое тестирование
4. Практическое задание для оценки знаний и умений в сфере надзорно-контрольной деятельности (выполняется при тестировании)
Дополнительные требования к кандидатам: Желателен опыт управленческой работы в сфере образования, в сфере надзорно-контрольной деятельности не менее 1 года
Порядок прохождения конкурса

Для участия в конкурсе в конкурсную комиссию представляются:

• заполненная и подписанная анкета;

• личное заявление;

• согласие на обработку персональных данных;

• форма представления сведений об адресах сайтов;

• копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
• копии документов, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс):
• копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
• копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
• документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 года № 984н;
рекомендуем предоставлять:
• иные документы с копиями, свидетельствующие о Вашей квалификации (об участии в выставках, конференциях и пр., удостоверения о награждении, почетные грамоты, благодарственные письма и другие документы);
• резюме, содержащее наиболее полную информацию о соискателе, в том числе о функциях, выполняемых в каждый период деятельности, о достижениях, о личных качествах, которые могут способствовать эффективному исполнению обязанностей.

Прием документов: с  17.10.2019 по  06.11.2019
Место приёма документов: Советская ул., д. 7, каб.7, г. Ярославль, 150000
Время приёма документов: 

понедельник-четверг: с 9.00 до 17.00
пятница: с  9.00 до 16.00
обед: с 12.30 до 13.30
Представитель нанимателя: Директор департамента образования Ярославской области Лобода Ирина Валентиновна
Контактное лицо: Тишкина Ирина Львовна
Телефон: (4852) 40-08-74
Предварительная дата завершения конкурса: 06.12.2019
Электронная почта: tishkina@yarregion.ru