1. В сфере социальной поддержки и социальной защиты населения:
- участие в  разработке проектов законодательных и иных нормативных правовых актов, касающихся вопросов социальной поддержки и защиты ветеранов и инвалидов;
- проведение работы по предоставлению социальной услуги для отдельных категорий граждан  по протезно-ортопедическому обслуживанию за счёт средств областного бюджета:
• прием и учет документов граждан, нуждающихся в протезно-ортопедическом  обслуживании, поступающих из протезно-ортопедического предприятия;
• подтверждение прав граждан на предоставление социальной услуги;
• подготовка проектов решений о согласовании оплаты (отказе в согласовании оплаты) протезно-ортопедического обслуживания отдельным категориям граждан;
• ведение документации, учета, отчетности, сверки документов,  поступающих из протезно-ортопедического предприятия на оплату произведенного протезно-ортопедического обслуживания.
- взаимодействие с федеральным казенным учреждением «Главное бюро медико-социальной экспертизы по Ярославской области» Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (Учреждение МСЭ) по вопросам реабилитации или абилитации инвалидов (детей-инвалидов) области;
- организация работы по реализации мероприятий социальной реабилитации или абилитации и социальному сопровождению инвалидов и детей-инвалидов в соответствии с индивидуальными программами реабилитации или абилитации (ИПРА инвалида, ИПРА ребенка-инвалида);
- ведение статистического учета численности инвалидов по группам и  причинам инвалидности;
- предоставление сведений об обеспечении инвалидов техническими средствами реабилитации, включенными в Перечнь средств реабилитации, утверждённый приказом департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области от 24.10.2012 № 119-12 в Единой государственной информационной системе социального обеспечения (ЕГИССО).
2. В сфере создания условий для устойчивого развития доступной для инвалидов среды и равных возможностей:
- обеспечение предоставления государственной услуги «Постановка на учет инвалидов для обеспечения средствами реабилитации с целью формирования доступной среда жизнедеятельности», в том числе путем консультирования и информирования по вопросу предоставления услуги, с учетом имеющихся у инвалидов ограничений жизнедеятельности, оказывает необходимую помощь для получения услуги;
- организация работы по обеспечению инвалидов средствами реабилитации.
3. В рамках предоставления отчетности - проведение мониторинга оценки потребности и качества: государственной услуги по обеспечению инвалидов средствами реабилитации;  социальной услуги по протезно-ортопедическому обслуживанию отдельных категорий граждан за счёт средств областного бюджета. 
4. Осуществление  контроля за организацией работы органов социальной защиты населения по вопросам социального сопровождения инвалидов и детей-инвалидов и реализации мероприятий ИПРА инвалида, ИПРА ребенка-инвалида.
5. Рассмотрение обращений, заявлений и жалоб граждан и юридических лиц по вопросам, входящим в должностные обязанности.
Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности:

- доля подготовленных документов, ответственным исполнителем которых является гражданский служащий, в установленные законодательством   и нормативно - правовыми актами сроки;
- доля ответов на обращения граждан, подготовленных     в     установленные сроки, от общего количества обращений, поступивших главному специалисту;
- прием и учет главный специалистом документов граждан, нуждающихся в протезно-ортопедическом  обслуживании, поступающих из протезно-ортопедического предприятия, в сроки, установленные соответствующим порядком;
- организация главным специалистом работы по постановке инвалидов на учет по обеспечению средствами реабилитации в сроки, установленные соответствующим административным регламентом;
- предоставление главным специалистом сведений об обеспечении инвалидов техническими средствами реабилитации в Единой государственной информационной системе социального обеспечения (ЕГИССО) в сроки, установленные регламентом информационного взаимодействия;
- уровень исполнительской дисциплины главного специалиста (отсутствие фактов пропуска (срыва) сроков исполнения по документам (поручениям), которые установлены федеральным законом или нормативным правовым актом Ярославской области, должностным регламентом, непосредственным руководителем или вышестоящими руководителями);
- отсутствие обоснованных жалоб со стороны сотрудников органов исполнительной власти, граждан на действия (бездействие), а также на факты нетактичного поведения главного специалиста;
- отсутствие нарушений служебного распорядка главным специалистом.

Права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение должностных обязанностей: Гражданский служащий имеет права, предусмотренные статьей 14 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
За неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей гражданский служащий несет дисциплинарную, административную и иную ответственность в соответствии с действующим законодательством.
Область профессиональной деятельности: регулирование в сфере труда и социального развития
Группа должности: старшая
Категория должности: специалисты
Денежное содержание (оплата труда), руб.: от  22000 до 25000
Тип служебного контракта: бессрочный
Командировки: нет
Рабочий день: 5-дневная рабочая неделя, с 08.30 до 17.30, нормированный рабочий день

Образование: высшее
Направление подготовки (специальность): - по направлениям бакалавриата: «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Менеджмент», «Экономика», «Социология»;
- по направлениям подготовки магистратуры: «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Менеджмент», «Экономика», «Социология»;
- по направлениям специалитета: «Лечебное дело», «Педиатрия»;
или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данным направлениям  подготовки.
Стаж: без предъявления требований
Знания и умения: Общие профессиональные знания и умения, необходимые для замещения должности государственной службы:
- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
-  знания в сфере права (Конституция Российской Федерации, Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральный закон от 25.12.2008   № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Устав Ярославской области, законы и иные нормативные правовые акты Ярославской области, регламентирующих государственную гражданскую службу, Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан».
- знания и умения в сфере информационно-коммуникационных технологий (умение работать с программными продуктами  Microsoft Word, Microsoft Excel, правовой базой «Консультант», Microsoft Outlook, иными информационно-поисковыми, справочными правовыми системами, умение эффективно использовать их в своей работе).
Профессиональные знания:
- Федеральный закон от 27.07.2010 года № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»
- Закон Российской Федерации от 18.10.1991 года № 1761-1 «О реабилитации жертв политических репрессий»;
- Федеральный закон  от 12.01.1995 года № 5-ФЗ «О ветеранах»;
- Федеральный закон от 24.11.1995 года № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»;
- Закон Ярославской области от 19.12.2008 года № 65-з «Социальный кодекс Ярославской области»;
- приказ департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области от 6.10.2014 № 56-14 «Об утверждении административного регламента, признании утратившими силу приказов департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области от 28.06.2012 № 43-12, от 02.10.2013 № 23-13 и частично утратившим силу приказа департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области от 31.08.2012 № 109-12»
Профессиональные умения:
- организовывать работу по предоставлению социальной услуги для отдельных категорий граждан  по протезно-ортопедическому обслуживанию
- организовывать работу по реализации мероприятий социальной реабилитации или абилитации, предусмотренных ИПРА инвалида (ИПРА ребенка-инвалида);
- готовить проекты решений о постановке на учет (отказе в постановке на учет) инвалидов для обеспечения средствами реабилитации;
- формировать список инвалидов по районам области для обеспечения средствами реабилитации;
- проводить мониторинг цен на средства реабилитации, представленные на рынке товаров;
- вести учёт выданных средств реабилитации;
- проводить мониторинг оценки потребности и качества: государственной услуги по обеспечению инвалидов средствами реабилитации;  социальной услуги по протезно-ортопедическому обслуживанию отдельных категорий граждан за счёт средств областного бюджета; 
- осуществлять контроль за организацией работы органов социальной защиты населения по вопросам обеспечения инвалидов средствами реабилитации, реализации индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида (ИПРА инвалида), ребенка-инвалида (ИПРА ребенка-инвалида)
Методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов: 

1. Тестирование для оценки знаний:
1.1. В сфере права
1.2. Государственного языка РФ (русского языка)
1.4. Необходимых для исполнения должностных обязанностей в сфере обеспечения социальной защиты и реабилитации инвалидов.
2. Практические задания для оценки умения пользоваться программными продуктами Microsoft Office.
3. Практическое задание для оценки знаний, связанных с оказанием государственной услуги по постановке на учет инвалидов для обеспечения средствами реабилитации с целью формирования доступной среда жизнедеятельности.
4. Психологическое тестирование.
Порядок прохождения конкурса

Для участия в конкурсе в конкурсную комиссию представляются: 

• заполненная и подписанная анкета;

• личное заявление;

• согласие на обработку персональных данных;
• форма представления сведений об адресах сайтов;

• копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
• копии документов, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс):
• копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
• копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
• документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 года № 984н;
рекомендуем предоставлять:
• иные документы с копиями, свидетельствующие о Вашей квалификации (об участии в выставках, конференциях и пр., удостоверения о награждении, почетные грамоты, благодарственные письма и другие документы);
• резюме, содержащее наиболее полную информацию о соискателе, в том числе о функциях, выполняемых в каждый период деятельности, о достижениях, о личных качествах, которые могут способствовать эффективному исполнению обязанностей.

Прием документов: с 16.10 .2019 по 05.11.2019
Место приёма документов: ул.Чехова, д. 5, каб. 226,303,310, г. Ярославль, 150054
Время приёма документов: 

понедельник-четверг: с 9.30 до 17.00
пятница: с  9.30 до 16.00
обед: с 12.00 до 13.00
Представитель нанимателя: Андреева Лариса Михайловна, директор департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области
Контактные лица: Быкова Марина Николаевна, начальник отдела по кадровым, организационным и правовым вопросам
Батыгина Ирина Евгеньевна, главный специалист отдела по кадровым, организационным и правовым вопросам
Телефон: (4852) 40-03-77, (4852) 40-03-78,
Предварительная дата завершения конкурса: 05.12.2019
Электронная почта: bikovamn@yarregion.ru
batyginaie@yarregion.ru