1. Участие в проведении экспертизы, мониторинга и комплексной оценки государственных программ Ярославской области и их подпрограмм.
2. Участие в разработке и корректировке (актуализации)  методологии программно-целевого планирования и контроля.
3. Участие в формировании сводного годового отчета о ходе реализации и об оценке эффективности и результативности государственных программ и подпрограмм.
4. Формирование и актуализация реестра государственных программ Ярославской области.
5. Оказание методологической помощи органам исполнительной власти Ярославской области и структурным подразделениям Правительства области  по вопросам программно-целевого планирования.
6. Оказание консультационной помощи органам местного самоуправления муниципальных образований области по вопросам стратегического и программно-целевого планирования.
7. Осуществление методологического сопровождения и контроля по занесению данных в модуль «Государственные программы» АИС «Планирование» сотрудниками ОИВ и СППО.
8. Участие в разработке проектов нормативных правовых актов Ярославской области по вопросам методологии программно-целевого планирования.
9. Участие в проверке заявок на осуществление крупных закупок в соответствии с постановлением Правительства области от 30.12.2016 № 1359-п «Об образовании комиссии по оценке обоснованности и обеспечению эффективности организации крупных закупок товаров, работ, услуг, внесении изменений в постановление Правительства области от 27.12.2013 № 1767-п и признании утратившим силу постановления Правительства области от 24.05.2016 № 598-п».
10. Изучение положительного опыта других регионов по вопросам программно-целевого планирования.
Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности:

1. Доля рассмотренных проектов нормативных правовых актов от числа, поступивших на согласование в отдел, исполнителем которых определен в отчетном периоде консультант отдела;
2. Соблюдение сроков рассмотрения и подготовки документов по компетенции отдела;
3. Уровень исполнительской дисциплины отдела (отсутствие фактов пропуска (срыва) сроков исполнения по документам (поручениям), которые установлены федеральным законом или нормативным правовым актом Ярославской области, должностным регламентом, непосредственным руководителем или вышестоящими руководителями);
4. Отсутствие обоснованных жалоб со стороны граждан, сотрудников других отделов и иных ОИВ, на действие (бездействие), а также на факты нетактичного поведения консультанта отдела;
5. Отсутствие нарушений служебного распорядка консультантом отдела.
Права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей:  Гражданский служащий имеет права, предусмотренные статьей 14 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
За неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей гражданский служащий несет дисциплинарную, административную и иную ответственность в соответствии с действующим законодательством.
Область профессиональной деятельности: регулирование экономики, регионального развития, деятельности хозяйствующих субъектов и предпринимательства.

Группа должности: ведущая
Категория должности: специалисты
Денежное содержание (оплата труда), руб.: от  26 000 до 32 000
Тип служебного контракта: бессрочный

Командировки: 10% служебного времени
Рабочий день: 5-ти дневная рабочая неделя, ненормированный рабочий день

Образование: высшее
Направление подготовки (специальность): - по группе направлений подготовки бакалавриата: «Экономика и управление», «Юриспруденция»;
- по группе направлений подготовки магистратуры: «Экономика и управление», «Юриспруденция»;
- по иным специальностям и направлениям подготовки, содержащимся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным выше специальности, направлениям подготовки.
Стаж: без предъявления требований к стажу

Знания и умения: Общие знания и умения, необходимые для замещения должности государственной гражданской службы:
- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
- знания в сфере права (Конституция Российской Федерации, Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Устав Ярославской области, законы и иные нормативные правовые акты Ярославской области, регламентирующие государственную гражданскую службу, Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»);
- знания и умения в сфере информационно-коммуникационных технологий (умение работать с программными продуктами Microsoft Office, информационно-поисковыми, справочными правовыми системами, умение эффективно использовать их в своей работе);
Профессиональные знания:
- Бюджетный кодекс Российской Федерации;
- Налоговый кодекс Российской Федерации;
- Гражданский кодекс Российской Федерации;
- Федеральный закон от 28 июня 2014 г. N 172-ФЗ "О стратегическом планировании в Российской Федерации"
- Постановление Правительства Российской Федерации от 2 августа 2010 г. № 588 «Об утверждении порядка разработки, реализации и оценки эффективности государственных программ Российской Федерации;
- Постановление Правительства Российской Федерации от 31 августа 2015 г. № 914 «О бюджетном прогнозе Российской Федерации на долгосрочный период» (вместе с «Правилами разработки и утверждения бюджетного прогноза Российской Федерации на долгосрочный период») «О бюджетном прогнозе Российской Федерации на долгосрочный период»;
- Постановление Правительства Российской Федерации от 15 октября 2016 г. № 1050 «Об организации проектной деятельности в Правительстве Российской Федерации»;
- Постановление Правительства Ярославской области от 6 марта 2014 г. № 188-п «Об утверждении Стратегии социально-экономического развития Ярославской области до 2025 года»;
- Постановление Правительства Ярославской области от 22 декабря 2015 г № 1367-п «Об утверждении Плана мероприятий по реализации Стратегии социально-экономического развития Ярославской области до 2025 года»;
- Постановление Правительства Ярославской области от 24 августа 2012 г. № 819-п «Об утверждении Положения о программно-целевом планировании и контроле в органах исполнительной власти Ярославской области и структурных подразделениях Правительства области;
- основные направления бюджетной политики на текущий год и плановый период;
- основные направления и приоритеты государственной политики в области долгосрочной бюджетной политики;
- основы формирования и практического применения официальной статистической информации.
Профессиональные умения:
- владеть на уровне уверенного пользователя IT-технологиями: ГАС «Управление», АИС «Планирование»;
- формировать и практически применять официальную статистическую информацию.
Методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов:

1. Тестирование для оценки знаний:
1.1. В сфере права
1.2. Государственного языка РФ (русского языка)
1.3. Необходимых для исполнения должностных обязанностей в сфере разработки государственных программ и документов стратегического планирования.
2. Практические задания для оценки умения пользоваться программными продуктами Microsoft Office.
3. Психологическое тестирование.
4. Практические задачи в сфере программно-целевого и стратегического планирования (выполняются при тестировании).

Для участия в конкурсе в конкурсную комиссию представляются:

• заполненная и подписанная анкета;

• личное заявление;

• согласие на обработку персональных данных;

• форма представления сведений об адресах сайтов;

• копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
• копии документов, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс):
• копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
• копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
• документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 года № 984н;
рекомендуем предоставлять:
• иные документы с копиями, свидетельствующие о Вашей квалификации (об участии в выставках, конференциях и пр., удостоверения о награждении, почетные грамоты, благодарственные письма и другие документы);
• резюме, содержащее наиболее полную информацию о соискателе, в том числе о функциях, выполняемых в каждый период деятельности, о достижениях, о личных качествах, которые могут способствовать эффективному исполнению обязанностей.
Прием документов: с  25.09.2019 по  15.10.2019
Место приёма документов: 150000, г. Ярославль, проспект Ленина, д.44, кабинет 308
Время приёма документов: 

понедельник-четверг: с 9.00 до 17.00
пятница: с  9.00 до 16.00
обед: с 12.00 до 13.00
Представитель нанимателя: Троицкая Екатерина Николаевна, заместитель Председателя Правительства области – директора департамента
Контактные лица: Шипин Андрей Дмитриевич, начальник отдела
Маковкина Татьяна Владимировна, консультант
Телефон: (4852) 78-56-38
Предварительная дата завершения конкурса: 14.11.2019
Электронная почта: shipin@yarregion.ru
makovkina@yarregion.ru