1. Формирование, изменение плана закупок, размещение на Общероссийском официальном сайте (ООС) с помощью Государственной информационной системы «Государственные закупки Ярославской области» (ГИС «Госзакупки ЯО);
2. Формирование, изменение плана-графика закупок, размещение на ООС с помощью ГИС «Госзакупки ЯО»;
3. Подготовка и размещение на ООС извещений об осуществлении закупок, документации о закупках и проектов контрактов с помощью ГИС «Госзакупки ЯО»;
4. Осуществление закупок малого объема (ГИС «Электронный магазин»);
5. Заключение государственных контрактов, договоров;
6. Участие в рассмотрении дел об обжаловании результатов определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) и подготовка материалов для выполнения претензионной работы;
7. Подготовка регулярной и разовой отчетности по вопросам, отнесенным к компетенции отдела.
8. Подготовка, либо участие в подготовке, правовых актов, разрабатываемых департаментом (в т.ч. приказов нормативно-правового характера).
9. Работа в программе АС «Планирование» программного модуля «Государственные программы»: ведомственная целевая программа департамента, основное мероприятие департамента. Внесение информации, изменений, подготовка приказов НПХ, предоставление отчетных документов по выполнению программных мероприятий в вышестоящие структуры и органы статистики.
Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности:

1. Уровень исполнительской дисциплины (отсутствие фактов пропуска (срыва) сроков исполнения по документам (поручениям), которые установлены федеральным законом или нормативным правовым актом Ярославской области, должностным регламентом, непосредственным руководителем или вышестоящими руководителями) – 100%;
2. Отсутствие у главного специалиста ОФПОО дисциплинарных взысканий, нарушений служебной дисциплины – да;
3.Отсутствие обоснованных жалоб на действия/бездействия/нетактичное поведение главного специалиста ОФПОО со стороны сотрудников органов исполнительной власти – да;
4. Отсутствие выявленных в ходе проверок ошибок главного специалиста ОФПОО, которые привели к нарушениям и штрафным санкциям – да.
5. Доля подготовленных отчетов по вопросам осуществления закупок от общего количества запланированных на отчетный период, исполнителем которых определен главный специалист ОФПОО – 100%;
6. Отсутствие обоснованных жалоб по нарушению сроков размещения документации в единой информационной системе – да;
7. Отсутствие нарушений Федерального закона от 5 апреля 2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» при выполнении операций в рамках должностных обязанностей – да;
8. Своевременное внесение изменений показателей ведомственной целевой программы в рамках реализации задачи, имеющей конкретный результат и срок в соответствии с постановлением Правительства Ярославской области от 24 августа 2012 г. № 819–п «Об утверждении положения о программно-целевом планировании и контроле в органах исполнительной власти Ярославской области и структурных подразделениях аппарата Правительства области» - да;
Права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей:  Гражданский служащий имеет права, предусмотренные статьей 14 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Пользоваться в установленном порядке базами данных (информационными ресурсами) области, в том числе на электронных и бумажных носителях, а в случаях, предусмотренных действующим законодательством, - с оформлением соответствующего разрешения.
Запрашивать необходимые документы и материалы.
Представлять департамент в государственных, муниципальных органах власти и организациях по вопросам, относящимся к его компетенции, принимать участие в подготовке проектов нормативных правовых актов и других материалов.
За неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей гражданский служащий несет дисциплинарную, административную и иную ответственность в соответствии с действующим законодательством.
Область профессиональной деятельности: регулирование экономики, регионального развития, деятельности хозяйствующих субъектов и предпринимательства
Группа должности: старшая
Категория должности: специалисты
Денежное содержание (оплата труда), руб.: от  22000 до  26000
Тип служебного контракта: бессрочный
Командировки: нет
Рабочий день: 5-ти дневная рабочая неделя, с 08.30 до 17.30, нормированный рабочий день;

Образование: высшее, дополнительное профессиональное образование в сфере государственных закупок (работа контрактным управляющим)
Направление подготовки (специальность):  - по направлениям подготовки бакалавриата: «Юриспруденция», «Экономика», «Менеджмент», «Государственное и муниципальное управление», «Торговое дело», «Математика», «Информатика и вычислительная техника», «Журналистика», «Политология», «Социология», «Товароведение», «Педагогическое образование», «Филология», «Лингвистика», «История», «Музеология и охрана объектов культурного и природного наследия».
- по направлению подготовки магистратуры:  «Юриспруденция», «Экономика», «Менеджмент», «Государственное и муниципальное управление», «Торговое дело», «Математика», «Информатика и вычислительная техника», «Журналистика», «Политология», «Социология», «Товароведение», «Педагогическое образование», «Филология», «Лингвистика», «История», «Музеология и охрана объектов культурного и природного наследия».
- иное направление подготовки (специальности), для которого законодательством Российской Федерации об образовании установлено соответствие данному направлению подготовки (специальности)
Стаж: без предъявления требований к стажу
Знания и умения: Общие знания и умения, необходимые для замещения должности государственной гражданской службы:
- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
- знания в сфере права (Конституция Российской Федерации, Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Устав Ярославской области, законы и иные нормативные правовые акты Ярославской области, регламентирующие государственную гражданскую службу, Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»);
- знания и умения в сфере информационно-коммуникационных технологий (умение работать с программными продуктами Microsoft Office, информационно-поисковыми, справочными правовыми системами, умение эффективно использовать их в своей работе);
Профессиональные знания:
- Федеральный закон от 5 апреля 2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
- понятие контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд (далее – закупки) и основные принципы осуществления закупок;
- порядок подготовки обоснования закупок;
- порядок определения начальной (максимальной) цены контракта;
- порядок и особенности процедуры определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) путем проведения конкурсов и аукционов/запроса котировок/запроса предложений/закрытыми способами;
- порядок и особенности процедуры осуществления закупки у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя);
- этапы и порядок исполнения, изменения и расторжения контракта;
- порядок обжалования действий (бездействия) заказчика;
- ответственность за нарушение законодательства о контрактной системе в сфере закупок.
Профессиональные умения:
- планировать  закупки;
- организовывать и проводить процедуры определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) путем проведения конкурсов и аукционов/запроса котировок/запроса предложений/закрытыми способами;
- осуществлять закупки у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя);
- составлять, заключать, изменять и расторгать контракты;
- разрабатывать технические задания извещения и документацию об осуществлении закупок;
- подготавливать обоснование закупок;
- определять начальную (максимальную) цену контракта
 - размещать в единой информационной системе в сфере закупок извещения об осуществлении закупки, документации о закупках, проектов контрактов.
- организовывать приемку поставленного товара, выполненной работы (ее результатов), оказанной услуги, а также отдельных этапов поставки товара, выполнения работы, оказания услуги, предусмотренных контрактом;
- организовывать включение в реестр недобросовестных поставщиков (подрядчиков, исполнителей) информации о поставщике (подрядчике, исполнителе);
- направлять поставщику (подрядчику, исполнителю) требования об уплате неустоек (штрафов, пеней);
- участвовать в рассмотрении дел об обжаловании результатов определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) и осуществление подготовки материалов для выполнения претензионно-исковой работы.
Методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов 

1. Тестирование для оценки знаний:
1.1. В сфере права
1.2. Государственного языка РФ (русского языка)
1.3. Необходимых для исполнения должностных обязанностей в сфере осуществления закупок товаров и заключение государственных контрактов на поставки товаров, оказание услуг, выполнение работ.
2. Практические задания для оценки умения пользоваться программными продуктами Microsoft Office.
3.Практическое задание в сфере осуществления закупок товаров и заключение государственных контрактов на поставки товаров, оказание услуг, выполнение работ (решение кейсов, выполняется при тестировании).
Дополнительные требования к кандидатам: Желателен опыт работы в сфере осуществления закупок и заключения государственных контрактов на поставки товаров, оказание услуг, выполнение работ  не менее одного года
Порядок прохождения конкурса

Для участия в конкурсе в конкурсную комиссию представляются:

• заполненная и подписанная анкета;

• личное заявление;

• согласие на обработку персональных данных;

• форма представления сведений об адресах сайтов;
• копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
• копии документов, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс):
• копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
• копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
• документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 года № 984н;
• рекомендуем предоставлять:
• иные документы с копиями, свидетельствующие о Вашей квалификации (об участии в выставках, конференциях и пр., удостоверения о награждении, почетные грамоты, благодарственные письма и другие документы);
• резюме, содержащее наиболее полную информацию о соискателе, в том числе о функциях, выполняемых в каждый период деятельности, о достижениях, о личных качествах, которые могут способствовать эффективному исполнению обязанностей;
Прием документов: с  23.07.2019 по  12.08.2019
Место приёма документов: Улица Комсомольская, дом 12, кабинет 1, город Ярославль, 150000

понедельник-четверг: с 9.00 до 17.00
пятница: с  9.00 до 16.00
обед: с 12.00 до 13.00
Представитель нанимателя: Филяев Александр Евгеньевич, директор департамента
Контактное лицо: Филиппова Наталия Васильевна, начальник отдела финансового, правового и организационного обеспечения
Телефон: (4852) 59-47-40
Предварительная дата завершения конкурса: 11.09.2019
Электронная почта: filippovanv@yarregion.ru