Осуществляет общее руководство всеми направлениями деятельности учреждения в соответствии с его Уставом и законодательством Российской Федерации. Обеспечивает системную образовательную (учебно-воспитательную) и административно-хозяйственную (производственную) работу учреждения.
Организует работу по созданию и обеспечению условий проведения образовательного процесса в соответствии с действующим законодательством о труде, межотраслевыми ведомственными и локальными актами по охране труда и Уставом учреждения.
Совместно с педагогическим коллективом осуществляет разработку, утверждение и внедрение Программы развития учреждения, рабочей учебно-программной документации, нормативно-организационной документации.
Обеспечивает реализацию государственных образовательных стандартов и учебно-программной документации, совершенствует методическое обеспечение образовательного процесса, содействует деятельности методических объединений учреждения.
Определяет структуру управления учреждением, составляет и утверждает штатное расписание в пределах средств, выделенных на оплату труда.
Решает научные, учебно-методические, административные, финансовые, хозяйственные и иные вопросы, возникающие в процессе деятельности учреждения.
Осуществляет подбор, прием на работу, расстановку и увольнение кадров в соответствии с трудовым законодательством.
Устанавливает ставки заработной платы и должностные оклады работников в соответствии с постановлением Правительства Ярославской области и другими нормативными и правовыми актами Ярославской области, регламентирующими условия оплаты труда работников образования, и обеспечивает в полном объёме выплату заработной платы в установленные сроки.
Утверждает расписание занятий, педагогическую нагрузку работников, тарификационные списки и графики отпусков, должностные инструкции.
Обеспечивает государственную регистрацию, лицензирование образовательной деятельности и государственную аккредитацию учреждения. Обеспечивает в учреждении необходимые условия для организации питания и медицинского обслуживания обучающихся, проводит профилактическую работу по предупреждению травматизма и снижению заболеваемости работников и обучающихся.
Обеспечивает рациональное и целевое использование бюджетных ассигнований, а также средств, поступающих из других источников; представляет учредителю и общественности ежегодный отчет о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств. Обеспечивает надлежащее содержание находящегося в оперативном управлении учреждения движимого и недвижимого имущества.
В пределах своих должностных обязанностей своевременно рассматривает обращения граждан и общественных организаций, а также предприятий, учреждений и организаций, органов власти и управления и принимает по ним решения в порядке, установленном нормативно-правовыми актами.
Обеспечивает безопасную эксплуатацию инженерно-технических коммуникаций, оборудования и принимает меры по приведению их в соответствие с действующими стандартами, правилами и нормами по охране труда, своевременно организует осмотр и ремонт зданий учреждения.
Обеспечивает выполнение нормативных документов по охране труда, предписаний органов, осуществляющих управление в сфере образования, государственного пожарного надзора, санитарно-эпидемиологических правил и государственной инспекции труда. Обеспечивает выполнение требований по гражданской обороне и предупреждению чрезвычайных ситуаций.
Организует работы по обеспечению безопасных условий труда для работников государственного учреждения.

Квалификационные требования:
Образование: высшее профессиональное образование по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет
или
высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет
или
высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы в организациях для детей-сирот и детей оставшихся без попечения родителей, организациях социального обслуживания не менее 5 лет