обеспечивает эффективную деятельность учреждения
и его структурных подразделений, организацию административно-хозяйственной, финансовой и иной деятельности учреждения;
обеспечивает планирование деятельности учреждения с  учётом средств, получаемых из всех источников, не запрещенных законодательством Российской Федерации;
обеспечивает целевое и эффективное использование денежных средств учреждения, а также имущества, переданного учреждению в оперативное управление в установленном порядке;
обеспечивает своевременное и качественное выполнение всех договоров и обязательств учреждения;
обеспечивает работникам учреждения безопасные условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, а также социальные гарантии в соответствии с законодательством Российской Федерации;
обеспечивает разработку в установленном порядке правил внутреннего трудового распорядка;
обеспечивает выплату в полном размере заработной платы, пособий и иных выплат работникам учреждения в соответствии с  законодательством Российской Федерации, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка и трудовыми договорами;
обеспечивает выполнение требований законодательства Российской Федерации по гражданской обороне и мобилизационной подготовке;
обеспечивает соблюдение законодательства Российской Федерации при выполнении финансово-хозяйственных операций, в том числе по своевременной и в полном объеме уплате всех установленных законодательством Российской Федерации налогов и сборов, а также представление отчетности в порядке и сроки, которые установлены законодательством Российской Федерации;
представляет работодателю проекты планов деятельности учреждения и отчеты об исполнении этих планов в порядке и сроки, которые установлены законодательством Российской Федерации и законодательством Ярославской области;
обеспечивает выполнение плановых показателей деятельности учреждения;
обеспечивает своевременное выполнение нормативных правовых актов и локальных нормативных актов работодателя;
обеспечивает достижение установленных учреждению ежегодных значений показателей соотношения средней заработной платы отдельных категорий работников учреждения со средней заработной платой в Ярославской области, указанных в дополнительном соглашении, являющемся неотъемлемой частью настоящего трудового договора (в случае их установления);
обеспечивает содержание в надлежащем состоянии закреплённого за учреждением движимого и недвижимого имущества;
обеспечивает представление в департамент имущественных и земельных отношений Ярославской области достоверных и полных сведений об имуществе, являющемся собственностью Ярославской области и находящемся в оперативном управлении учреждения.

Квалификационным требованием к уровню профессионального образования и стажу(опыту) работы является
- высшее профессиональное образование по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» при наличии стажа работы на педагогических должностях не менее 5 лет;
- высшее профессиональное образование по иным направлениям подготовки (специальности) и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики при наличии стажа работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.

 

 Профессиональные знания и навыки, необходимым для исполнения должностных обязанностей:
- знание правовых актов, регламентирующих образовательную деятельность;
- знание новых тенденций развития агропромышленного комплекса и  оперативное продвижение инноваций;
- знание адаптации научных разработок для нужд сельскохозяйственных товаропроизводителей;
- знание законодательных и иных правовых актов, определяющих развитие агропромышленного комплекса;
- знание основ гражданского, трудового, налогового законодательства Российской Федерации;
- знание достижений отечественной и зарубежной науки и техники в области агропромышленного комплекса;
- знание научных методов проведения консалтинга;
- знание основ управления проектами, менеджмента, управления персоналом, финансирования, организации бухгалтерского учёта;
- знание правил по охране труда и пожарной безопасности;
- знание основ работы с текстовыми редакторами, браузерами, мультимедийным оборудованием;
- знание вопросов управления и распоряжения имуществом Ярославской области, закреплённым на праве оперативного управления (хозяйственного ведения) за организацией.