Конкурс на включение в отраслевой резерв . Руководитель государственного учреждения Ярославской области, находящегося в функциональном подчинении департамента образования Ярославской области

Организация:

Министерство образования Ярославской области

Основные обязанности:

Осуществляет общее руководство всеми направления-ми деятельности учреждения в соответствии с его Уставом и законодательством Российской Федерации.
Обеспечивает системную образовательную (учебно-воспитательную) и административно-хозяйственную (произ-водственную) работу учреждения.
 Организует работу по созданию и обеспечению условий проведения образовательного процесса в соответствии с действующим законодательством о труде, межотраслевыми  ведомственными и локальными актами по охране труда и Уставом учреждения.
Совместно с педагогическим коллективом осуществля-ет разработку, утверждение и внедрение Программы разви-тия учреждения, рабочей учебно-программной документации, нормативно-организационной документации.
Обеспечивает реализацию государственных образова-тельных стандартов и учебно-программной документации, совершенствует методическое обеспечение образовательно-го процесса, содействует деятельности методических объ-единений учреждения.
Определяет структуру управления учреждением, со-ставляет и утверждает штатное расписание в пределах средств, выделенных на оплату труда.
Решает научные, учебно-методические, администра-тивные, финансовые, хозяйственные и иные вопросы, возни-кающие в процессе деятельности учреждения.
Осуществляет подбор, прием на работу, расстановку и увольнение кадров в соответствии с трудовым законода-тельством.
Устанавливает ставки заработной платы и долж-ностные оклады работников в соответствии с постановле-нием Правительства Ярославской области и другими норма-тивными и правовыми актами Ярославской области, регла-ментирующими условия оплаты труда работников образова-ния, и обеспечивает в полном объёме выплату заработной платы в установленные сроки.
Утверждает расписание занятий, педагогическую нагрузку работников, тарификационные списки и графики от-пусков, должностные инструкции.
Обеспечивает государственную регистрацию, лицензи-рование образовательной деятельности и государственную аккредитацию учреждения.
Обеспечивает в учреждении необходимые условия для организации питания и медицинского обслуживания обучаю-щихся, проводит профилактическую работу по предупрежде-нию травматизма и снижению заболеваемости работников и обучающихся.
Обеспечивает рациональное и целевое использование бюджетных ассигнований, а также средств, поступающих из других источников; представляет учредителю и обществен-ности ежегодный отчет о поступлении и расходовании фи-нансовых и материальных средств.
Обеспечивает надлежащее содержание находящегося в  оперативном управлении учреждения движимого и недвижи-мого имущества.
В пределах своих должностных обязанностей своевре-менно рассматривает обращения граждан и общественных организаций, а также предприятий, учреждений и организа-ций, органов власти и управления и принимает по ним реше-ния в порядке, установленном  нормативно-правовыми акта-ми.
Обеспечивает безопасную эксплуатацию инженерно-технических коммуникаций, оборудования и принимает меры по приведению их в соответствие с действующими стандар-тами, правилами и нормами по охране труда, своевременно организует осмотр и ремонт зданий учреждения.
Обеспечивает выполнение нормативных документов по охране труда, предписаний органов, осуществляющих управление в сфере образования, государственного пожарного надзора, санитарно-эпидемиологических правил и государ-ственной инспекции труда. Обеспечивает выполнение требо-ваний по гражданской обороне и предупреждению чрезвычай-ных ситуаций.
Организует работы по обеспечению безопасных условий труда для работников государственного учреждения

Требования к кандидатам:

Образование:
высшее профессиональное образование по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет
Знания и навыки:
должен знать:

  • приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации;
  • законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность образовательной организации, Конвенцию о правах ребенка;
  • педагогику;
  • теорию управления, основы гражданского, административного, трудового, бюджетного, налогового  законодательства, функции и права государственных институтов, общественных организаций в части, касающейся регулирования деятельности образовательных учреждений и органов управления образованием различных уровней и воспитания подрастающего поколения;
  • основы менеджмента, управления персоналом;
  • психологию личности;
  • основы физиологии, гигиены;
  • современные педагогические технологии продуктивного, дифференцированного обучения, реализации компетентностного подхода, развивающего обучения;
  • права и обязанности участников образовательного процесса, экономико-юридические основы управления,  основы экономики и социологии, способы организации финансово-хозяйственной деятельности образовательного учреждения;
  • методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с обучающимися разного возраста, их родителями, коллегами по работе;
  • технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения;
  • правила по охране труда и пожарной безопасности;
  • основы работ с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием